Unser DRK-Kreisverband Saale-Orla e.V. ist eines von 24 Mitgliedern der DRK-Landestarifgemeinschaft Thüringen mit insgesamt etwa 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.  Diese hat sich darauf verständigt, nach einer Überleitungszeit der DRK-Bundestarifgemeinschaft (BTG) und damit dem DRK-Reformtarifvertrag beizutreten. Die intensiven Gespräche und Verhandlungen starteten bereits im Jahr 2021. Die Verhandlungspartner waren sich frühzeitig darüber einig, als Ziel der Verhandlungen den Beitritt der Thüringer DRK-Landestarifgemeinschaft zur DRK-Bundestarifgemeinschaft und damit auch unseres Kreisverbandes anzustreben. In diesen Prozess war unser Vorstandsvorsitzender, Herr Ralf Adam, dauerhaft eingebunden. Am Ende der Verhandlungen einigten sich Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter darauf, dass eine vollständige Überleitung in den DRK-Reformtarifvertrag bis zum 1. Januar 2026 erfolgen soll. Der Vorsitzende des DRK-Kreisverbandes Saale-Orla e.V. dazu: „Mit diesem Tarifabschluss wird ein wesentliches Ziel der Wertschätzung und Anerkennung für unsere Beschäftigten erreicht. Es ist uns wichtig, dass es eine bundeseinheitliche Vergütung geben wird.“

Die zeitliche Abfolge des Übergangs:

• 2023 wird es eine tarifliche Steigerung geben sowie kleinere Anpassungen im Manteltarifvertrag, wie zum Beispiel verpflichtende Sonderzahlung
• 2024 werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Entgeltstruktur des Reformtarifvertrages übergeleitet sowie der Urlaubsanspruch auf 30 Tage angepasst
• 2025 erfolgt eine weitere Annäherung der Entgelte an den Reformtarifvertrag sowie eine Arbeitszeitreduzierung auf 39 Stunden bei vollem Lohnausgleich
• 2026 erfolgt die vollumfängliche Anwendung des DRK-Reformtarifvertrages

Darüber hinaus sind weitere soziale Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten geplant.